Nachbericht zum Webinar „Fachkräftesicherung durch flexible Arbeitsmodelle – auch in der Führung!“
Am 19. Mai 2025 veranstaltete Fem Agrar Austria ein inspirierendes Webinar mit der Expertin Johanna Fink zum Thema „Fachkräftesicherung durch flexible Arbeitsmodelle – auch in der Führung!“. Die hochkarätige Referentin bringt jahrelange Erfahrung als Teilzeitführungskraft im IT-Bereich mit, betreibt den Podcast „Teilzeittalente“ und begleitet Unternehmen mit ihrem eigenen Beratungsunternehmen bei der Umsetzung flexibler Führungsmodelle.
Zentrale Botschaft: Nicht ob, sondern wie Teilzeitführung funktionieren kann, ist die entscheidende Frage. Fink lieferte dazu fundierte Daten und praktische Beispiele: 95 % der Beschäftigten in Österreich nennen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben als wichtig bei der Jobwahl, 24 % der unter 30-Jährigen streben eine Teilzeitstelle an – zunehmend auch Männer und ältere Mitarbeitende.
Besprochen wurden verschiedene Modelle wie das Effizienzmodell, Topsharing/Co-Leadership oder das Vertretermodell – jeweils mit Vor- und Nachteilen, praxisnahen Beispielen und konkreten Tipps zur Umsetzung.
Im Zentrum stand immer wieder der strategische Mehrwert flexibler Arbeitsmodelle für Unternehmen: höhere Arbeitgeberattraktivität, gesteigerte Motivation, mehr Diversität in der Führung – und nicht zuletzt das große Potenzial zur Fachkräftesicherung. Besonders wichtig: Führung in Teilzeit darf kein Notnagel sein, sondern braucht klare Rahmenbedingungen, strukturelle Unterstützung und sichtbare Vorbilder – auch in der Kommunikation nach außen.
In Breakout-Sessions wurde gemeinsam diskutiert, wie Arbeitszeit und Führungsverantwortung konkret vereinbar sind und welche Schritte Unternehmen jetzt setzen können.
Ein zentrales Fazit: Es gibt nicht den einen Weg – aber viele machbare Lösungen, wenn Offenheit, Flexibilität und der Wille zur Veränderung vorhanden sind.
Alle Inputs und Inhalte des Webinars, auch zur Implementierung im eigenem Unternehmen, wurden an alle teilnehmenden Mitglieder von FemAgrar Austria gesendet.